Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство:

• Полное ведение кадрового делопроизводства 100 - 120 чел.
• Составление и ведение штатного расписания
• Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ. Опыт работы с иностранцами приветствуется
• Прием, увольнение, переводы сотрудников
• Составление графика отпусков, ведение его, контроль исполнения, оформление приказов на отпуска
• Оформление больничных листов
• Ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек
• Ведение личных карточек Т2
• Сбор и предоставление комплектов документов для предоставления и оформления выплат социального характера (рождение ребенка ит.д)
• Подготовка справок по месту требования о подтверждении места работы сотрудника
• Архивирование и хранение кадровой документации
• При необходимости учет нарушений трудовой дисциплины, подготовка проектов приказов о вынесении дисциплинарных взысканий
• Дополнительные обязанности:
• Активная вовлеченность во все проекты HR подразделения

Требования:

• Опыт работы от 3х лет
• Высшее образование
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Отличное знание 1С 8.3 и офисного пакета программ

Условия:

• Территориально: м. Новокузнецкая,
• График работы с 9ч до 18ч
• Возможна частичная занятость