Обязанности:

Выполнение установленного плана продаж
Обеспечение реализации стратегии на подотчетных территориях
Управление персоналом и обеспечение развития региональных менеджеров
Обеспечение исполнения корпоративных бизнес-процессов на вверенных территориях
Управление ресурсами посредством обеспечения эффективного функционального взаимодействия
Работа в учётных программах
Обучение персонала, оценка эффективности персонала.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж от 3 лет
Опыт работы на руководящих должностях от 2 лет
Высшее образование
Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственный подход к делу
Навыки ведения переговоров
Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат

Условия:

Руководитель департамента продаж