Обязанности:

Построение эффективной команды продаж (люди,процессы,система);
Координация работы смежных отделов ( склад, доставка)
Разработка и внедрение эффективной стратегии привлечения новых клиентов;
Постановка целей сотрудникам отдела, контроль выполнения плана продаж;
Контроль и определение лимитов дебиторской задолженности для клиентов, проведение необходимых мероприятий для своевременного погашения дебиторской задолженности.
Обучение и адаптация новых сотрудников;
Ведение отчетности;
Внесение предложений по совершенствованию работы отдела и компании в целом.
Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат

Требования:

Опыт успешной работы в продажах на руководящих должностях ( супервайзером, руководителем отдела продаж, коммерческим директором)
Опыт создания отдела продаж с нуля
Отличные навыки переговорщика;
Активность,ответственность
Аналитические навыки;
Знание 1 С и уверенный пользователь ПК;

Условия:

Исполнительный директор