Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- осуществлять сбор информации о потребностях организации в персонале;

- проводить поиск, привлечение, подбор и отбор персонала по следующим направлениям:

- разработчики программного обеспечения

- разработчики микропроцессоров

- разработчики вычислительной техники

- ввод в должность новых сотрудников, адаптация, мотивация, аттестация и т.д.

-- взаимодействие с ВУЗами, участие в днях карьеры, ярмарках вакансий и т.п.

Требования:

- высшее техническое образование

- наличие знаний в области КДП является преимуществом

- опыт поиска программистов С/С++, JAVA, разработчиков радиоэлектронной аппаратуры и вычислительной техники

- представление о процессе разработки программного обеспечения и устройства вычислительной техники

- знание английского языка является преимуществом

Условия:

- заработная плата от 100000 руб. по результатам собеседования;

- отдельное премирование за каждого найденного специалиста;

- комфортабельный офис (1 минута пешком от м. Беляево);

- удобный график работы 5/2 с 10-00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;

- ДМС

- творческий, профессиональный коллектив;

- сложные, но интересные в профессиональном плане задачи;

- карьерный рост