Мы – сплоченная команда единомышленников, которая разрабатывает автоматизированную систему управления биометрией, через которую проходят все запросы на регистрацию, аутентификацию, идентификацию (и др.) по биометрии пользователей. Уже сейчас мы умеем работать с биометрией по лицу, голосу, пальцам, в будущем планируем расширять свои возможности. Вам предстоит принять непосредственное участие в развитии биометрических технологий, которые активно используются внутри подразделений Сбера и внедряются у партнеров банка. Наша команда расширяется, в связи с чем мы ищем уверенного DL-исследователя для участия в разработке новых и совершенствовании существующих биометрических алгоритмов.

Задачи:

Развитие технологий лицевой биометрии
Обучение новых и улучшение показателей существующих моделей
Взаимодействие с командой разработки

Наши ожидания:

Вы не боитесь экспериментировать с архитектурами, механизмами обучения, можете и готовы придумывать новые подходы в построении пайплайнов обучения
У вас богатый опыт обучения моделей в области работы с лицом (верификация и идентификация, anti-spoofing, лицевые детекторы, VAD, оценка качества биометрических образцов) или вы очень крутой специалист в смежных сферах и готовы втянуться в биометрию
Имеете достаточный математический бэкграунд для решения ML/DL задач и уверенно им пользуетесь
Владеете культурой проведения экспериментов
Умеете объективно оценить качество работы модели
Владеете Python и Linux shell на уровне, достаточном для прототипирования алгоритмов и написания утилит для работы с данными
Имеете достаточный уровень владения английским языком для быстрого чтения статей
Вы можете писать чистый код, в котором другие исследователи/разработчики смогут быстро разобраться

Будет плюсом:

Вы знакомы с алгоритмами цифровой обработки сигналов, активно пользуетесь инструментами opencv, ffmpeg
Опыт написания краулеров, размещения заданий разметки и сбора данных на краудсорсинговых площадках
Наличие публикаций по релевантным темам

Мы предлагаем:

Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
Корпоративное обучение за счет компании
Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
Современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
Отсутствие проблем с вычислительными мощностями (Кристофари)
Возможность публиковать результаты исследований

Data scientist