Заместитель начальника Управления информационных технологий

1. Координировать работу IT-команды по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации.
2. Организовать деятельность по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий в компании.
3. Обеспечить информационную безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры организации.
4. Планировать закупки нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования.
5. Участвовать в подготовке нормативных документов Управления;
6. Работать с документацией и отчетностью, которая отнесена к его компетенции;
7. Уметь составлять план финансово-хозяйственной деятельности;
8. Контактировать со сторонними лицами – государственными органами, деловыми партнерами, внешними пользователями, поставщиками аутсорсинговых услуг;
9. Администрирование физических серверов и виртуальных машин;
10. Знание операционных систем линейки Windows 10‚11 Windows Server 2012-2022;
11. Консультировать пользователей, решать технические проблемы, связанные с программным и аппаратным обеспечением ПК пользователей;

12. Взаимодействовать с внешними разработчиками 1C.

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы не менее 5 лет;
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки (является преимуществом)

Дополнительные требования:

На пост заместителя начальника Управления по информационным технологиям может претендовать человек, имеющий необходимые теоретические знания в области общего и IT-менеджмента, навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и пользователями, владеющий системным подходом к решению управленческих задач в области ИТ, понимающий место и роли ИТ в деятельности своего предприятия или организации, имеющий представление о трудовом законодательстве, о компьютерной безопасности, знающий практику управления в российских ИТ-компаниях и организациях, способный планировать расходы, а также представлять компанию на встречах и мероприятиях.

Узкопрофильные технические навыки, необходимые на этом посту, зависят от области, в которой работает предприятие. Цель IT-управления – обеспечить информационными системами, сетями и сайтами не абстрактную усредненную организацию, а своего работодателя. Потребности организаций, работающих в разных сферах, сильно различаются. Где-то надо просто поддерживать работу стандартных программ на нескольких десятках машин, где-то используются особо сложные и уникальные программы, а где-то требуется фактически разработка специальной операционной системы с усиленной защитой.

На личностном уровне заместитель начальника управления ИТ должен обладать коммуникативными, организационными и лидерскими навыками.

Особо ценится готовность в любой момент (в том числе удаленными методами) подключиться к ликвидации сбоя, из-за которого может остановиться деятельность всего предприятия.

Условия:

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление скидок на услуги ГУП «Медицинский центр»;
• Компенсация затрат на прохождение медицинского осмотра.