Менеджер по внедрению / Бизнес-аналитик

Наше облачное решение помогает средним и крупным ритейлерам управлять своим ценообразованием.

Мы активно растем, и спрос на динамическое ценообразование со стороны ритейла тоже активно растет.

Поэтому мы ищем в нашу команду тех, кому интересна сфера ценообразования и тех, кто готов к сложным проектам.

• Настройка системы ценообразования в соответствии с согласованной документацией;
• Написание ТЗ на интеграцию;
• Постановка задач разработчикам, тестирование;
• Ведение проектной документации (ТЗ на интеграцию, стратегия ценообразования, схема процесса ценообразования);
• Участие в разработке стратегии ценообразования и дизайна пилота;
• Анализ данных с помощью BI, Excel, SQL;
• Взаимодействие с клиентом в ходе внедрения системы;
• Обучение заказчиков.

Мы ждем от вас:

• Умение планировать и приоритезировать свои и чужие задачи;
• Умение формализовывать требования и бизнес-процессы;
• Продвинутый уровень Excel (ВПР, Сводные таблицы, Импорт из CSV);
• Умение анализировать большие объемы данных;
• Понимание архитектуры современных информационных систем;
• Развитые коммуникативные навыки, желание помогать и достигать результатов.

Мы ждем от вас:

• Умение формализовывать требования и описывать бизнес-процессы;
• Умение планировать и приоритезировать свои и чужие задачи;
• Умение писать ТЗ для разработчиков;
• SQL - базовый уровень (умение писать базовые запросы);
• Excel - продвинутый уровень (ВПР, Сводные таблицы, Импорт из CSV);
• Развитые коммуникативные навыки, желание помогать и достигать результатов.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с любым API;
• Опыт внедрения сложных ИТ систем;
• Опыт в ценообразовании;
• Опыт работы аналитиком в торговых компаниях.

Будет плюсом, если на собеседовании вы сможете показать разработанные вами:

• Схему бизнес-процесса;
• ТЗ на интеграцию или ТЗ для разработчика

Условия:

• Развитие в очень перспективной сфере динамического ценообразования;
• Достойный оклад + бонусы (80 тыс.руб на испытательный срок, что является периодом обучения, далее плюс KPI за каждый проект);
• Сильный коллектив пассионарных людей;
• Обучающая платформа Ispring;
• Погружение в современные подходы ценообразования;
• 100% удаленный режим работы из любой точки мира;
• Минимум бюрократии – максимум гибкости;
• 100% оформление по ТК РФ;

Преференции для работников аккредитованной ИТ компании.

Как проходит отбор на вакансию:

1. Пройти тест на определение уровня аналитических способностей (Ссылку на тест отправляем успешному кандидату. Потребуется максимум 30 минут)

2. Отправить примеры документов, которые вы разрабатывали. Нам интересно было бы увидеть:
   - Схема бизнес-процесса;
   - ТЗ на интеграцию или ТЗ для разработчика.

3. Интервью с непосредственным руководителем.