Ассистент отдела маркетинга

PRO32 - аккредитованная IT-компания, поставщик IT-решений нового поколения. В нашем продуктовом портфеле есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест PRO32 Connect (входит в реестр отечественного ПО).

Наша компания входит в сегмент SMB, поэтому на своём опыте знаем все проблемы и сложности таких же, как мы. И мы хотим помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее. Мы подбираем, развиваем и поставляем на рынок эффективные программные продукты.

Сейчас мы ищем в команду Ассистента отдела маркетинга, который усилит наш департамент маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота маркетингового департамента: оплата счетов, согласование договоров, оформление закрывающих документов и т.д.;

• Бюджетирование отдела маркетинга (заведение трат отдела маркетинга в единую отчетность);

• Помощь в организации оффлайн и онлайн мероприятий (сбор информации по мероприятию, коммуникация с подрядчиками, ведение отчётности и т.д.);

• Размещение новостей на официальном сайте компании;

• Ведение календаря отраслевых мероприятий и регулярный мониторинг тематических премий с возможностью потенциального номинирования PRO32;

• Ведение коммуникации с подрядчиками по созданию корпоративного мерча (заказ, учет, отчетность по расходованию);

• Мониторинг в интернете и поиск информации под задачу;

• Ежемесячный анализ активностей конкурентов;

• Помощь с подготовкой текстов под различные задачи и направления маркетинга;

• Помощь коллегам из департамента маркетинга.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и PR;

• Креативное мышление. Умение генерировать и проводить в жизнь свои идеи;

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

• Ответственность, внимание к деталям и критическое мышление;

• Преимуществом будет опыт в качестве ассистента/помощника специалиста по маркетингу.

• Оформление по ТК РФ с первого дня в удобной системе КЭДО в несколько кликов;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня. Ты можешь выбирать, как построить свой рабочий день, для нас главное - результат;
• Подключаем к программе ДМС по окончанию испытательного срока;
• Квартальные премии по результатам работы;
• HR-платформа с возможностями для обучения, саморазвития и общения с коллегами. Мы знаем, как поддержать рабочий настрой игрой или активностями на портале;
• Удобная онлайн-библиотека;
• Возможность обучаться за счет компании, проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги;
• Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера, а еще культура, построенная на верности цели и слову.