Event-менеджер

Привет! Наши друзья из Поинтер расширяют команду :)

Поинтер - платформа для локального маркетинга и геопродвижения.

Помогаем бизнесам поддерживать актуальной информацию о своих филиалах на геосервисах: в Яндекс.Картах, картах Google, 2ГИС и в других.

Ищем в нашу команду маркетинга Event - менеджера

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий в РФ и СНГ (вебинаров, онлайн-конференций, презентаций, организация работы на стенде для потенциальных клиентов компании);

• Анализ рынка, подбор тематик для проведения онлайн и офлайн конференций на релевантные темы для компании;

• Мониторинг новостей, телеграмм каналов, блогеров, мероприятий по актуальным темам, анализ базы конкурентных мероприятий;

• Разработка концепции, айдентики и сценария онлайн и офлайн мероприятий;

• Подготовка сметы, ведение бюджета по мероприятиям;

• Подбор и контроль работы партнеров и подрядчиков;

• Ведение документооборота с организаторами выставки, партнерами, застройщиками, другими подрядчиками;

• Работа с приглашенными спикерами на мероприятиях (партнеры, наши клиенты и т.п.);

• Участие в разработке дизайна и заказ полиграфической и сувенирной продукции;

• Подготовка презентаций для выставок и вебинаров, помощь спикерам в подготовке к докладу;

• Участие в анонсировании и продвижении мероприятий в наших и рекламных каналах;

• Сопровождение и администрирование мероприятий в дни их проведения.

Что нужно для работы:

• Опыт в организации и проведении онлайн и оффлайн мероприятий под ключ: от концепции до сбора результатов;

• Системный подход к любому участию в мероприятии или же организации: изучение ЦА, аргументация решений цифрами, управление бюджетом и грамотная оценка эффективности;

• Насмотренность в проведении мероприятий: как и в любой сфере маркетинга, важно схватывать новые тренды и умело их внедрять, мэтча с интересами ЦА;

• Организованность и самодисциплина.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Полностью официальное трудоустройство и белую заработную плату;
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании;
• Небольшую, но сплочённую команду.