Менеджер по организации мероприятий

• Образование высшее (реклама, маркетинг, PR, продажи);
• Опыт организации корпоративных бизнес-мероприятий под ключ: от разработки плана до реализации идеи/концепции;
• Понимание специфики организации мероприятий в B2B;
• Опыт выстраивания взаимодействия с поставщиками, подрядчиками услуг, опыт внутрикомандных коммуникаций;
• Навыки написания ТЗ для застройщиков, дизайнеров, типографий;
• Опыт организации рекламно-информационного обеспечения и сопровождения мероприятий;
• Участие в разработке новых идей и концепций для рекламных материалов и корпоративного брендбука;
• Участие в разработке материалов для сайта (написание текстовых материалов, сопровождение процесса размещения материалов на сайте);
• Ведение базы данных по участникам мероприятий;
• Ведение отчётности и документооборот по мероприятиям, контроль оплат, договорная работа;
• Навыки ведения переговоров, креативность, многозадачность;
• Портфолио проектов (желательно).

Зона ответственности и функционал:

Мероприятия по продвижению бренда:

• Организация участия компании в выставочной деятельности на различных площадках;
• Взаимодействие с застройщиками стендов, дизайнерами и менеджерами по рекламе (листовки, буклеты, дизайн стендов и т.п.);
• Продвижение мероприятий через сайт и другие информационные источники внутри компании (рассылки, тг-канал);
• Коммуникация с представителями партнёров для получения оптимальных условий сотрудничества;
• Поиск новых площадок для проведения выставок;
• Подготовка отчётности, документооборот.

Внешнее обучение по профилю деятельности компании (для клиентов, партнеров, профессионального сообщества):

• Работа с существующей базой клиентов (рассылка, информирование, индивидуальная работа);
• Организация и методологическое сопровождение мероприятий (конференции, вебинары, круглые столы и т.п.);
• Администрирование и координация процессов обучения;
• Работа с экспертами, преподавательским составом;
• Контроль производства учебных материалов;
• Оптимизация бизнес-процесса по внешнему обучению.

Корпоративное обучение для сотрудников:

• Выявление потребности в обучении;
• Организация обучения на системной основе (продуктовое обучение, бизнес-обучение, обучение навыкам);
• Организация и сопровождение процесса (планирование графика, подготовка помещения, оборудования, информирование участников);
• Работа с экспертами, преподавательским составом;
• Проведение мозговых штурмов, круглых столов, фасилитаций и др. мероприятий внутри компании, направленных на разработку новых идей по работе с клиентами;
• Организация проведения тренингов для клиент-менеджеров по сервису, работе в стрессовых ситуациях и др.;
• Контроль производства учебных материалов.

• Белая ЗП: оклад 75-85К на руки+ бонусы по результатам работы;
• Официальное оформление, ЗП проект в Сбербанке;
• Ввод в должность под руководством наставника;
• График работы: 5/2 9.00 - 18.00 (в офисе, не удаленно), готовность работать в графике проекта;
• Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли, корпоративная библиотека;
• Оформление кадровых документов с мобильного устройства «в один клик»;
• Удобные переговорные, в том числе на свежем воздухе;
• Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов;
• Корпоративные активности, в т.ч. настольный теннис, конкурсы и квесты, праздники для взрослых и детей. благотворительные поездки;
• Комфортный современный офис в районе м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная.