Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещения работников, различные виды отпусков, изменение персональных данных, возложение обязанностей и др.).
Ведение, учет, обработка, хранение персональных данных работников, формирование и своевременное внесение изменений персональных данных (личные дела, личные карточки работников).
Оформление, ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников, подсчет всех видов трудового стажа.
Ведение листов нетрудоспособности работников.
Ведение кадрового учета посредством программного обеспечения используемого в Обществе.
Ведение кадрового архива в программе.
Подготовка отчетности.

Требования:

Законченное высшее образование.
Опыт практической работы в области управления персоналом и/или ведения кадрового делопроизводства не менее двух лет.
Уверенный пользователь ПК. Знание СЭД, SAP ERP, Microsoft office (Excel, Word, Power Point, Outlook и др.)

Условия:

Ведущий специалист по кадрам