Главный специалист отдела кадров

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

ведение документации по учету и движению кадров

представление документов по персоналу в государственные органы

подготовка и отправка отёчности

сбор информации о потребностях в персонале

поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

организация обучения персонала

организация и проведение оценки (аттестации) персонала

Знание 1С: Зарплата и кадры.

Опыт работы не менее 5 лет в области управления персоналом.