Руководитель отдела системного администрирования

Hybrid — независимый adtech холдинг. Представляет собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data.

Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики и т.д.

Также в холдинг входят:
● VOX — AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах
● Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда
● Flamp — Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами

В связи с расширением штата мы в поиске компетентных соискателей, желающих развиваться и развивать!

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития отдела, включая планирование бюджета, ресурсов и персонала.

• Определение приоритетов и ключевых направлений работы.

• Мониторинг актуальных технологий и тенденций в сфере IT-инфраструктуры.

• Формирование, развитие и мотивация команды системных администраторов.

• Наставничество и обучение сотрудников.

• Делегирование задач, контроль за их выполнением.

• Организация и проведение собраний команды.

• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и с другими подразделениями.

• Обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры компании.

• Планирование, внедрение и поддержка системных решений, включая сервера, сети, хранилища данных, системы виртуализации и т.д.

• Разработка и внедрение стандартов и процедур для управления IT-инфраструктурой.

• Анализ и решение проблем с IT-инфраструктурой.

Требования:

• Опыт работы в качестве системного администратора не менее 3 лет.
• Опыт руководства командой системных администраторов.
• Глубокие знания в области системного администрирования: серверы, сети, хранилища данных, системы виртуализации, сетевая безопасность.
• Опыт работы с различными операционными системами (Windows, Linux, MacOS).
• Знание принципов построения и администрирования IT-инфраструктуры.
• Опыт внедрения и поддержки IT-решений.
• Сильные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение работать в команде, брать на себя ответственность, принимать решения.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

• Работу в аккредитованной IT-компании

• Профессиональное развитие, свобода проявления идей и мыслей​​​

• Работа из любой точки мира