Backend Developer в проект Kwork

Мы приглашаем в команду высококлассного талантливого Backend разработчика для работы в крупном международном интернет-проекте Kwork.

Сегодня маркетплейс фриланс-услуг Kwork - это 4,5 млн посетителей каждый месяц, первое место по трафику (по данным SimilarWeb) и количеству заказов в рунете. В течение нескольких лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке РФ и СНГ, намного опережая ближайших конкурентов.

Kwork - это сильная увлеченная команда, 70+ удаленных сотрудников, постоянный рост и супер интересные задачи; атмосфера, где слышат и понимают, быстро принимают решения без лишней бюрократии, при этом планка стандартов качества поднята очень высоко.

Если ты хочешь получить колоссальный опыт в команде топовых профессионалов и работать над интересными задачами в кайф - добро пожаловать в Kwork!

Чем нужно будет заниматься:

• Разработкой веб приложений на PHP + MySQL;

• Ускорением сайта - даже доля секунды для нас играет мега важную роль.

Какие технологии используются в работе:

• Разработка на PHP 8, частично с использованием фреймворков;

• Работа идет с Laravel, Redis, Sphinx, Composer, WebSocket, RabbitMQ, ElasticSearch, Eloquent, Smarty;

• База данных - MySQL, PDO.

В качестве сервиса для постановки и реализации задач (тикетов) используется сервис Assembla. В качестве системы контроля версий - Git. Используется основа Scrum-методологии и спринты.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Отличные знания и большой опыт работы с PHP, Laravel, MySQL;

• Ответственность, желание работать и совершенствовать свои навыки.

Условия:

• Почасовая оплата - от 2200 руб/час. С успешным кандидатом готовы обсуждать его ожидания;

• Регулярный пересмотр ставок - мы следим, чтобы всегда оставаться в рынке;

• Несколько форматов трудоустройства: самозанятость, ИП или трудоустройство по ТК в аккредитованную IT-компанию;

• Удаленная работа по комфортному графику от 30 часов в неделю с использованием Agile, Git;

• Возможность работы из любой точки мира;

• Молодая команда, нестандартные и интересные задачи;

• Отлаженные процессы работы в компании и логично выстроенные коммуникации.

Этапы отбора:

• Онлайн-тест - в среднем 30 минут;

• Интервью с HR и ведущим разработчиком - 30-40 минут.

Оффер в день интервью. Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек.

Присоединяйтесь, если хотите реализовывать крутые идеи, делать рынок фриланса ещё лучше и решать непростые задачи! Ждем вас в команду единомышленников, которые выполняют свою работу и при этом получают удовольствие!