Основной продукт работы – выполнение плана по выручке за счет маркетинговых активностей;

Отдел маркетинга - главная цель отдела в увеличении количества продаж и выполнение плана по финансовым показателям. Отдел маркетинга находится полностью в зоне ответственности Руководителя отдела маркетинга.

Направления работы отдела:

Сайты компании;
Социальные сети;
Внутренние и внешние блоги;
E-mail маркетинг;
Линкбилдинг;
PR-активности;
Платный трафик;
SEO;
SERM;
CPA маркетинг;

Перечень задач отдела формируется из перечисленных направлении.

Обязанности:

Описание структуры и стандартизация отдела маркетинга. Наполнение базы знаний и написание/корректировка инструкций;
Формирование отдела маркетинга, поиск новых сотрудников в связи с плановой текучкой и расширением филиальной сети;
Организация обучения и проведение стажировки, перед вступлением в должность новых сотрудников;
Планирование и контроль работы на предмет выполнение задач и маркетинговых активностей, составление и соблюдение табеля, внутреннего распорядка, стандартов работы;
Составление рекламного и маркетингового плана. Рекламный план - определение наиболее эффективных каналов привлечения клиентов, планирование и контроль бюджета. Маркетинговый план - планирование акций, рассылок и составление контент плана для регулярных публикации в интернете;
Внедрение системы KPI по каждой должности внутри отдела и заполнение всех установленных форм отчетности.
Поиск, привлечение и взаимодействие с внешними исполнителями (биржи, фриланс), для решения задач отдела;
При запуске нового продукта или направления, принимать активное участие в разработке и продвижении;
Выполнение прочих задач от руководителя, которые напрямую влияют на основной продукт работы.

Требования:

Высшее образование или курсы дополнительного образования;
Успешный опыт работы в digital или на рынке онлайн обучения, более 3-ех лет;
Наличие руководящего опыта от 1 года;
Верхнеуровневое понимание перечисленных направлении отдела;
Навыки бесконфликтного общения;
Высокая ориентация на результат;

Руководитель отдела маркетинга задает высокие стандарты работы и является примером для сотрудников.

Условия:

Удаленная работа;
Полная занятость;
Фиксированная и переменная части устанавливаются индивидуально по результатам собеседования и зависят от опыта кандидата;
Испытательный срок 3 месяца.

В сопроводительном письме опишите подробно опыт работы, какие задачи были реализованы и результат.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.