HR Manager

Ищем в команду своего первого HR.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежной области. Опыт работы в управлении персоналом, предпочтительно не менее 3 лет;
• Глубокое понимание трудового законодательства и норм, регулирующих управление персоналом;
• Коммуникабельность, навык убеждения, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников и решать конфликтные ситуации;
• Умение планировать, организовывать и координировать различные задачи и проекты в области управления персоналом;
• Знание компьютерных программ и систем, используемых для управления персоналом;
• Готовность постоянно совершенствовать свои знания и навыки в области управления персоналом, следить за трендами в этой области и применять их на практике.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий управления персоналом;
• Набор и подбор персонала;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Управление трудовыми отношениями;
• Управление персональными данными;
• Поддержка положительной корпоративной культуры;
• Работа с внутренними коммуникациями. Организация корпоративных мероприятий;
• Составление матрицы компетенций для персонала. Написание ИПР для перспективных сотрудников;
• Составление регламентов и презентаций по внутренним процессам;
• Работа над культурой обратной связи между сотрудниками и руководителями;
• Разработка позиционирования компании со стороны HR-бренда.

• ЗП по результатам собеседования;
• Работа в международной компании;
• Просторный офис в центре города;
• Оформление по ТК;
• График: 5/2 с 8 - 17 или 9 -18.