Наш клиент - строительная компания, которая занимается выполнением электромонтажных работ и монтажом слаботочных систем, находится в поиске коллеги на позицию "Ведущий менеджер по персоналу".

Обязанности:

Решение полного спектра HR-задач в единственном лице;
Аналитика, выстраивание и автоматизация HR процессов, включая внедрение и развитие КЭДО;
Формирование HR-бренда группы;
Аудит, актуализация и разработка локальных нормативных актов в сфере управления персоналом;
Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала (АУП, ИТР, менеджеры), в том числе работа с входящими откликами и "холодный" поиск, формирование и работа с кадровым резервом;
Мониторинг рынка труда, в т.ч. заработных плат;
Развитие внутренних коммуникаций, участие в развитии корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
Участие в составлении бюджетов в части расходов на персонал.

Требования:

Оконченное высшее образование, профессиональная подготовка по направлению КДП будет преимуществом;
Опыт в подборе персонала от 3-х лет в сфере строительства;
Опыт работы в единственном лице;
Опыт построения HR функций с "0" желателен;
Знание всех направлений работы HR;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение вести результативный диалог с любым кандидатом.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
График работы 5/2 (возможен гибрид);
Заработная плата обсуждается на собеседовании от 130 т.р.;
Возможность развития и профессионального роста;
Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
Работа в дружном молодом коллективе.