Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- активный поиск кандидатов на основных поисковых ресурсах;

- проведение процедур по адаптации новых работников;

- публикация вакансий;
- скрининг резюме (проработка откликов, самостоятельный поиск);
- телефонное интервью;
- согласование выхода нового работника.

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2.
• Перспектива профессионального роста.
• ДМС.
• Обучение и профессиональное развитие, карьерный рост.

Требования:

• Активная жизненная позиция, целеустремлённость, ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Основные поисковые ресурсы по персоналу, E-Staff, Битрикс24, Exсel.