Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление заявки - профиля должности совместно с заказчиком (помощь подразделениям в составлении заявки);
• Формирование карты поиска кандидатов – обеспечение потока соискателей;
• Работа с сайтами поиска персонала (размещение объявлений о вакансии, поиск резюме- кандидатов):
• Взаимодействие с заказчиком в части анализа резюме и организации собеседования;
• Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования;
• Согласование вновь принимаемых сотрудников с необходимыми структурными подразделениями;
• Ведение базы кандидатов, создание кадрового резерва по ключевым должностям;
• Анализ заработных плат (мониторинг вакансий и рынка зарплат);
• Создание аналитических справок.
• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Образование высшее;
• Релевантный опыт работы обязателен;
• Навыки деловой коммуникации и переписки;
• Приветствуется умение слышать и слушать, самостоятельно регулировать свое поведение.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 9:30 -18:00 (перерыв 30 минут), 5/2 - выходные суббота, воскресенье;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• ДМС (со стоматологией);
• Фитнес Хаус – мультикарта.