Менеджер по персоналу

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала: снятие запроса с заказчика, размещение вакансии, поиск, проведение телефонных и очных интервью, оценка soft и hard skills, согласование кандидата, вывод сотрудника (в работе 3-4 вакансии);
• Разработка, проведение и участие в адаптационных мероприятиях;
• Ведение HR проектов разного уровня;
• Разработка мер нематериальной мотивации;
• Аналитика рынка труда;

В работе мы используем удобную систему Huntflow для работы с кандидатами. Доступны ресурсы для всех каналов привлечения кандидатов.

• Успешный опыт подбора персонала;
• Готовность и желание расти и развиваться высокими темпами;
• Успешный опыт ведения до 8 вакансий одновременно;
• Знание различных инструментов и способов поиска кандидатов.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, с возможностью работать как в офисе, так и удаленно;

• Офис в комфортабельном бизнес-центре с панорамными окнами (ул. Софийская, БЦ «ПОЛИС ЦЕНТР», в пешей доступности от ст. м. Бухарестская);

• Компенсация питания, ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;

• Своя лаундж зона с кофе, завтраками, музыкой и настольным футболом в течение дня;

• Корпоративные занятия йогой с одним из лучших тренеров в СПб бесплатно;

• Энергичный и дружелюбный коллектив, готовый прийти на помощь;

• Стабильная заработная плата: уровень дохода готовы обсудить с кандидатом.