Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением территорий, ищем себе в команду специалиста по подбору персонала!

Что вы получите:

• Удаленная работа

• Вознаграждение до 90 000р

• Возможность развиваться вместе с Компанией

Что нужно делать:

1. Массовый подбор персонала (60% времени)

2. Точечный подбор персонала (35-40% времени)

3. Все остальное (10 % времени):

• Размещение вакансий на специализированных работных сайтах, профессиональных сообществах, соц. сетях и т.д.

• Формирование и поддержание базы кандидатов в электронном виде

• Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения

• Анализ и отбор резюме

• Организация и проведение собеседований онлайн

• Сбор рекомендаций по кандидатам

• Работа с программами. Word, Excel, Zoom,Skype, CRM Битрикс

• Ведение отчетности

Чего мы от Вас ждем:

• Желание работать и развиваться в сегменте массового подбора персонала

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность

• Умение работать в динамичной обстановке

• Готовность выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внутренними заказчиками

• Много общаться с кандидатами, с целью успешного закрытия вакансий

• Инициативность и ответственность

Ждём ваших откликов!

И теперь, если Вы внимательно прочли объявление , пришлите свое резюме и сопроводительное письмо к нему.

В сопроводительном письме напишите три факта, которые наиболее Вас характеризуют (по опыту работы, но можете добавить и из жизни!)