Обязанности:

учет личного состава, оформление личных дел и учетных документов сотрудников
оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, нормативными документами и приказами руководителя ГРО
составление графика отпусков
оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков, учет использования отпусков.
отчетность в СФР
подготовка информации по запросам, отчетность
ведение кадровой базы в 1с ЗУП КОРП
контроль своевременного составления и проверка табелей учета рабочего времени
взаимодействие со страховой компанией для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников
участие в ярмарках вакансий, проводимых ЦЗН, участие в поиске/подборе персонала. Размещение вакансий на сайте Работа в России. Предоставление отчетов в ЦЗН.
предоставление сведений в военкомат о принятых/уволенных работниках, состоящих на воинском учете
подготовка информации, сверка с Военными комиссариатами
подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников
ознакомление работников с ЛНА, должностными инструкциями, положениями
оформление и учет командировок
подготовка документов к награждению работников
подготовка, проверка документов для привлечения работника к дисциплинарной ответственности
подготовка макетов пенсионных дел работников, имеющих право на пенсию по старости
оформление приказов по выплатам, приказов на оказание материальной помощи по коллективному договору, приказов о работе в выходные дни, регистрация кадровых приказов, приказов по личному составу в программе 1с АСДОБ
оформление электронных карт-пропусков в системе контроля доступа "Турникет"
подготовка документов к сдаче их на хранение в архив

Требования:

Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. При наличии непрофильного образования, профессиональная переподготовка по направлению
Опыт профессиональной работы в кадровом учете не менее 1 года
Уверенный пользователь офисных программ, 1с ЗУП КОРП 8.3
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, умение отлично ориентироваться в нормативной базе
Коммуникабельность, ориентированность на результат

Условия:

Оформление с соответствии с ТК РФ
Рабочее место в г. Жирновск Волгоградской области
Дополнительные меры поощрения в соответствии с коллективным договором Общества

Специалист по персоналу 1 категории отдела кадров и трудовых отношений, г. Жирновск