Главный инженер на загородное строительство

Добрый день! Мы команда Katsay Construction.

Бизнес, который мы развиваем сейчас:

Наша команда занимается строительством домов в Санкт-Петербурге с 2020 года. За это время мы получили бесценный опыт и знаем, как избавить клиентов от множества трудностей, связанных с возведением частного дома.

Наша деятельность в цифрах: 82 дома сданы за последние 3 года, реализовано более 100 индивидуальных проектов, 256 счастливых людей уже живут в теплых домах, на нашем YouTube-канале более 37 000 подписчиков

Почему мы ищем главного инженера?

В связи с развитием и расширением компании мы ищем в команду новые личности. Сейчас мы в поисках требовательного профессионала, имеющего опыт в малоэтажном строительстве.

Что Вам нужно будет делать. Обязанности:

1. Контролировать качество произведенных работ по чек-листу;

2. Работать с рекламациями (анализировать и давать рекомендации по устранению);

3. Составлять, согласовывать и соблюдать графики технического надзора каждого объекта компании, а также графики выполнения работ;

4. Изучать причины, вызывающие ухудшение качества строительно-монтажных работ;

5. Наблюдать за соблюдением техники безопасности, в том числе пожарной;

6. Совместно с проектировщиками работать над составлением альбома типовых узлов;

7. Разрабатывать чек-листы на новые этапы работ, корректировать старые.

‍Требуемые компетенции и навыки:

1. Опыт в загородном строительстве от 3-х лет на аналогичной или смежной должности;

2. Высшее техническое образование в сфере строительства;

3. Умение читать проектную документацию;

4. Педантичность, требовательность к мелочам;

5. Знание технологий строительства и отделки (фундаменты, каменные стены, плоские и скатные крыши);

6. Умение пользоваться такими программами, как AutoCAD;

7. Навык организации и управления процессами.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими личностными качествами:

Коммуникабельность, энергичность, амбициозность, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, требовательность, ответственность, честность.

Условия, которые мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: от 120 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат;
• Предполагается активный рост дохода с развитием компании.
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до главного инженера/технического директора;
• Разъездной формат работы;
• Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

Порядок отбора:

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде Katsay Construction»;

2. Пройдите собеседование с HR-менеджером;

3. Пройдите собеседование с руководителем компании.