В связи с расширением штата в нашу команду требуется менеджер по подбору персонала.

Основные задачи:

подбор персонала (ИТР, офис);
проведение адаптационных мероприятий с персоналом;
участие в проведении оценки, обучения и развитие персонала;
участие в проектах HR-команды (разработка и внедрении HR-бренда, организация корпоративных мероприятий и пр.):.
участие в процессе аттестации персонала.

Требования к кандидату:

высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);
опыт в подборе персонала (в том числе точечный подбор редких специалистов) от 2-х лет ;
уверенный пользователь 1С ЗУП;
знание КДП и правовых и справочные систем;
умение работать в условиях многозадачности;
позитивное мышление и активная жизненная позиция обязательны!

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Василеостровская / ст.м. Горный институт;
график работы: 5/2 (возможно гибкое начало рабочего дня);
профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
привлекательная социальная политика (ДМС, спорт, подарки детям и т.д.).3
корпоративное обучение английскому языку

Менеджер по персоналу