Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов, удовлетворяющих требованиям компании;
• Отбор и аналитика резюме кандидатов;
• Проведение первичного собеседования;
• Массовый подбор

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала разного уровня (от рабочих специальностей до руководящего состава);
• Массовый подбор;
• Высокий уровень активности, самостоятельности, целеустремленности, умение работать на результат;
• Стрессоустойчивость и быть готовым к многозадачности;
• Позитивный взгляд и доброжелательность к людям

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 (с 9.00 до 18.00, Сб, Вс. выходной)
• Своевременная выплата заработной платы;
• Уютный офис в центре города.