Рекрутер бэк-офиса

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

CCS (Center of Corporate Solution)

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

В нашу команду требуется специалист по подбору персонала на линейные позиции для всего IT холдинга.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников;
  • Активный холодный поиск линейных специалистов на различных площадках;
  • Взаимодействие с заказчиками на протяжении всего процесса подбора;
  • Поиск новых каналов привлечения кандидатов на вакансии.
  • Предоставление отчетности по своей деятельности.

Ожидаем от кандидата:

  • Опыт на аналогичной позиции от 2,5 лет;
  • Успешный опыт закрытия линейных, массовых позиций;
  • Понимание технологий привлечения специалистов со знанием русского и иностранного языка;
  • Умение оценивать необходимые компетенции;
  • Навыки проведения телефонных, видео и очных интервью;
  • Гибкость, ответственность, организованность, многозадачность;
  • Уровень английского от B2 - крайне желательно.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

  • Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
  • ДМС, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

  • Формат работы - удаленка;
  • Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10 по мск);
  • Абонемент в спортзал за счет компании;
  • Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

  • Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
  • Компенсация оплаты занятий по английскому языку;
  • Большая высококвалифицированная команда, тимлид, к которым всегда можно обратиться.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент

Контактная информация

CCS (Center of Corporate Solution)

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 31.07.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Подробное описание

1 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

8 июля

#

от 52 300 до 60 000 ₽

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Подробное описание

15 июля