PR-специалист

Привет!
Наша компания продолжает расти и развиваться на рынке оборудования с ЧПУ. И сейчас мы в поисках PR-менеджера в свою команду!

Что нужно делать:

• Упаковка продукта. Ты будешь заниматься поиском каналов продвижения, анализировать целевую аудиторию. Формировать коммерческие предложения под потребности ЦА, каталогов компании. И участвовать в наполнении сайта.

• В команде с техническими специалистами работать над формированием УТП по конкретной группе оборудования.

• Организовывать участие в международных выставках.

• Выстраивать коммуникацию с блогерами на различных площадках.

• Организовывать присутствие компании в СМИ.

• Участие в разработке стратегии развития бренда.

• Совместно с копирайтером создавать контент для различных интернет площадок.

• Предлагать и внедрять представленность компании on-line: контекстная реклама, маркетплейсы, socialmedia, сторонние платформы и др.

• Анализировать результаты своей деятельности и результаты работы команды по достижению поставленных задач.

Что ты получишь:

• Возможность стать значимой частью компании международного уровня;
• Самореализация. Нет бюрократии, «подковерных игр», зажимов, ограничений и барьеров, у вас есть возможность 120% самореализоваться и заработать;
• Вовлекающая и дружелюбная рабочая среда - мы строим простые и понятные процессы, не любим формализма и не приемлем токсичности.

Какого сотрудника мы ищем:

• Со знанием английского языка (intermediate или выше);

• С опытом работы маркетологом/интернет-маркетологом, pr-специалистом, журналистом, smm - специалистом, профильное образование - будет преимуществом;

• Способного налаживать контакт с кем угодно и когда угодно, сражая наповал своим обаянием;

• Чувствующего вкус дизайна и знающего, что такое “Новые правила деловой переписки”;

• Внимательного (проверка: начни сопроводительное письмо с фразы “на Вашем сайте вы предлагаете”);

• Умеющего находить различную информацию, структурировать разрозненную информацию и на основании нее формировать перспективные стратегии развития;

• Знающего теории: блогерских метрик, Google Ads, Яндекс.Директ.

Если я не все умею?

Мы ещё не сталкивались с тем, чтобы кандидат всё умел. Когда мы вводим нового человека в команду, мы не ждём мгновенных результатов. Решая любую задачу с новым сотрудником, мы всегда стараемся достичь двух целей: во-первых, добиться классного результата, во-вторых, научить новичка лучше решать задачи такого типа, чтобы в следующий раз он справился более самостоятельно. Поэтому переделывать и корректировать первое время придётся много, а даже небольшие задачи могут занять существенное время. И это нормально.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, больничные, отпуска оплачиваемые.
• График работы с 5\2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Уровень ЗП - (оклад+ KPI) от 70 000 рублей (без ограничений)
• ДМС через 6 месяцев работы.
• Команды по волейболу, футболу;
• Классные корпоративы, частые активности;
• Комфортный офис;
• Бесплатные чай/кофе и вкусняшки.

Как ты успел заметить, мы ищем в нашу команду человека с креативом, энергией и диким желанием сделать свою работу на самом высоком уровне.
Мы ищем коллегу, который любит и умеет работать в команде. Следит за трендами рынка и готов предлагать смелые маркетинговые решения!