Инженер по направлению "Объекты железнодорожного транспорта"

ОК РУСАЛ приглашает на работу инженера по направлению "Объекты ж.д.транспорта" на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.

Обязанности:

• Осуществление контроля за качеством строительства по верхнее строение пути.

• Своевременная сдача объектов в эксплуатацию.

• Подготовка ведомостей объемов работ на СМР по разделу верхнее строение пути.

• Проверка проектно-сметной документации (ПСД). Обеспечение ПСД строящегося объекта по направлению верхнее строение пути.

• Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения.

• Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
• Знание нормативно-технической документации в области проектирования, монтажу и ввода в эксплуатацию оборудования по направлению;
• Личные качества: аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации, способность планировать и расставлять приоритеты, гибкость мышления, знание и навыки по управлению проектами, опыт управленческой работы, опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за проектированием и строительством.

Условия:

• Место работы - г. Тайшет, Иркутская область;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Организованное питание с выплатой дотаций;
• Доставка автотранспортом на работу и после работы;
• Компенсация аренды жилья;
• Медицинский кабинет на территории строительной площадки.
• Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
• Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
• Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.