Менеджер проектного/программного офиса

TEAMIDEA :

• аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений по планированию и прогнозированию - Relex, DataViva, Optimacros, продуктов BI, WMS и направления e-commerce;

• головной офис в Москве, офисы в Воронеже и Белгороде, а также в Швейцарии, Словении и ОАЭ.

Мы в поиске Менеджера проектного/программного офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить офисом проектов в области информационных технологий, путем координации внутренних ресурсов и внешних поставщиков, с целью реализации запланированных и согласованных проектов;
• Составлять и управлять общим планом проектного портфеля, включая проектные зависимости, сроки и риски;
• Координировать работы проектных команд и обеспечивать своевременное достижение результатов (разрешение и эскалация проблемных ситуаций и конфликтов);
• Обеспечивать мониторинг и формировать отчетность по статусу проектов, анализировать и улучшать процессы управления проектами;

• Обеспечивать регулярную программную коммуникацию для стейкхолдеров: статус апдейты, подготовка презентаций, организация периодических встреч с ключевыми внутренними заказчиками;

• Проводить необходимые встречи и воркшопы, документировать результаты.

Необходимые требования:

• Опыт руководства офисом проектов в области информационных технологий;
• Навыки координации внутренних ресурсов и внешних поставщиков;

• Умение составлять и управлять общим планом проектного портфеля;

• Опыт координации работы проектных команд и достижения результатов;
• Навыки мониторинга и формирования отчетности по статусу проектов;

• Способность анализировать и улучшать процессы управления проектами;

• Опыт проведения программной коммуникации для стейкхолдеров;

• Навыки проведения встреч и воркшопов, документирования результатов.

Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ или оформление через ИП («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные бонусы по итогам;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Для Руководителя проекта работает персональный администратор проекта и ресурсный менеджер компании;
• Гибридный формат работы;
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.