Обязанности:

Руководство подразделением (розничные и корпоративные продажи);
Бюджетирование;
Контроль динамики дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, объем продаж, роста клиентской базы (основные показатели);
Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
Активная работа в системе управления проектами;
Подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, мотивация, формирование мотивированной на работу в команды;
Изучение рынка конечных потребителей;
Формирование оптимальной товарной матрицы.

Требования:

Образование высшее;
Опыт продаж (техническая сфера) не менее 2-х лет;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;
Навыки бюджетирования, стратегического планирования, опыт управления людьми, опыт подбора, обучения персонала, работа на результат;
Внутренняя культура, коммуникабельность, лидерские качества, активная жизненная позиция, обучаемость, не конфликтность, порядочность, личные амбиции (перспектива).

Условия:

Директор подразделения