Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Экономиста-аналитика

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование (финансы, экономики, бухгалтерский учет, в области ИТ, математики, статистики);
Базовые знания функциональности и настроек финансовых модулей программных продуктов;
Практические навыки работы в 1С, MS Excel, Power BI, Power Query.
Понимание показателей финансовой отчетности.

Чем предстоит заниматься:

Выявление, сбор, систематизация требований по KPI-показателям;
Участие в создании и корректировке обучающей и методической документации по показателям для пользователей;
Анализ загружаемых в систему показателей и их связь с управленческой отчетностью;
Анализ, моделирование, оптимизация, описание бизнес-процессов с показателями KPI, по которым ведется отчетность;
Выявление влияния изменений в отчетности KPI на смежные подразделения (участников смежных процессов);
Участие в планировании разработки новых показателей, прямой контакт (принцип «одного окна» с командой разработчика);
Участие в тестировании доработок конфигурации системы KPI-отчетности, прямое участие в приёмочном тестировании;
Стратегические задачи:
Участие в проекте "Декомпозиция KPI": исполнитель по изменению состава и структуры отчетных форм, связи системы показателей со стратегическими и операционными целями предприятия и его подразделений.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой.
Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом.
Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре.
Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач).
Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия.
Развитие потенциала сотрудника (корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом).
Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.

Экономист-аналитик