Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ;
Начисление заработной платы;
Отчетность по кадрам и заработной плате (ЕФС, 6-НДФЛ, РСВ);
Оформление приемов, переводов, увольнений;
Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок сотрудников;
Ведение воинского учета;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Консультация сотрудников по кадровым вопросам
Актуализация штатного расписания;
Проверять табели перед авансом и заработной платой
Формировать отчеты СЗВ-ТД, ответы на запросы ПФР;
Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Высшее образование (экономическое);
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Знание 1С:ЗУП(8.3), 1С:Бухгалтерия (8.3), EXCEL на уровне уверенного пользователя;
Отличное знание трудового законодательства;
Личные качества: внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, ответственность, пунктуальность, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Специалист по кадровому делопроизводству