Привет!
В связи с ростом компании Hints, мы в поисках крутого и амбициозного тимлида, который будет рулить проектами и исследовательской командой.
Коротко про нас:
Hints — консалтинговое и аналитическое агентство. Мы делаем комплексные исследования под любой клиентский запрос: помогаем технологическим компаниям выходить на новые рынки, запускать новые продукты и искать точки роста. В нашем клиентском портфеле уже такие компании как Яндекс, hh, Kaspersky, Skyeng и многие другие.
Более подробно узнать, чем мы занимаемся, можно на нашем сайте: https://gethints.io/ и в Telegram-канале https://t.me/Hints_research
Что нужно будет делать?
- Вести полную коммуникацию с клиентом
- Снимать и анализировать потребности клиента, предлагать оптимальные сценарии исследовательских работ и формулировать критерии оптимального результата исследования
- Формировать видение и дорожную карту исследования
- Управлять и мотивировать исследовательскую команду, расставлять приоритеты, управлять KPI проекта и команды
- Курировать исследовательские треки, помогать команде делать значимые выводы из полученных данных и формулировать рекомендации для клиента на основании проведенных исследовательских работ
- Контролировать качество проекта: собирать обратную связи от клиента и от команды, управлять юнит-экономикой и сроками проекта
Наш идеальный кандидат:
- Имеет исследовательский опыт от 3-х лет
- Имеет опыт управления командой от трех человек
- Имеет бизнесовое и продуктовое мышление (может смотреть на задачи под разным углом и находить необычное решение задач)
- Умеет работать с большим объемом информации, знает, как обобщать информацию и выделять самое важное
- Умеет взаимодействовать с клиентами и качественно презентовать им результаты проектов
- Умеет адаптироваться в быстро меняющихся условиях
- Готов принимать решения и брать на себя ответственность
- Любит исследовательскую работу
Что мы готовы предложить:
- Ставка + KPI (совокупный доход 150-200к)
- Оформление по договору с самозанятым или по договору с ИП
- Экологичная среда взаимодействия с коллегами: мы понимаем, что все могут делать ошибки, мы не боимся сказать, что чего-то не знаем и не умеем
- Работа над сложными проектами для крутых технологических компаний
- Удаленный и гибкий формат работы, а это всегда удобно
- Свобода в принятии решений
- Команда профессионалов, которые готовы делиться своим опытом и знаниями
Классно, что дочитали до этого момента! Значит, у нас уже есть точки соприкосновения.
Если вакансия показалась интересной, отправляй своё резюме нашему HR Hints Катерине и мы продолжим взаимодействие!