Бухгалтер на участок заработной платы

Компания «Коник» основана в 2003 году и является производителем, разработчиком и эксклюзивным дистрибьютором детских товаров и игрушек премиум-класса. В нашем портфеле 32 самых классных бренда из Европы, США и Азии (KONIK, KONIK SCIENCE, Schleich, Djeco, Siku, PlanToys, Trunki и др.) и более 5000 SKU! Мы сотрудничаем с розничными сетями федерального значения, ведущими интернет-магазинами, маркетплейсами и магазинами детских товаров на территории России и стран Таможенного союза. Сейчас мы приглашаем на постоянную работу Бухгалтера на участок зп.

Обязанности:

• Учет хозяйственных операций (поступление услуг, ТМЦ, основных средств)
• Ведение участка «заработная плата» (расчет и начисление заработной платы сотрудников, резервов на оплату отпусков, больничных, отпускных, командировок, компенсаций, увольнений, примерно 70 сотрудников, одно юр. лицо);
• Подготовка отчетности по налогам и взносам с ФОТ, в т.ч. статистической отчетности (6-НДФЛ, уведомления по НДФЛ и страховым взносам, Расчет по страховым взносам, ПСВ, ЕСФ (4 ФСС);
• Контроль отражения в 1С Бухгалтерия заработной платы и прочих расчетов с сотрудниками на счетах бухгалтерского учета 70, 71, 73, 68 (НДФЛ), 69
• Подготовка отчетов по заработной плате для целей управленческого учета;
• Участок возвратов: сбор докуменов и проведение в программе 1С ТИС, 1С БУХ
• Отчеты комиссионеров (не маркетплейсы)

• Замена других сотрудников бухгалтерии во время отпуска / больничного

• Выполнение поручений Главного бухгалтера

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (экономика/финансы);
• Обязательно опыт работы от 3 лет в должности бухгалтера, опыт работы с участком зп обязателен.
• Уверенный пользователь ПК (1С,Word, Excel);
• Ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности;

Мы предлагаем:

• График с 09:00 до 18:00; 5/2 (пн-пт), ст. м. Чкаловская/Петроградская (шаговая доступность);
• Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата, социальные гарантии, медицинская страховка;
• Выплаты зарплаты два раза в месяц, без задержек;
• Комфортный офис и рабочее место;
• Скидки на продукцию компании до 50%.
• Подарки детям сотрудников.
• А главное работа с приятным понятным товаром, за который не стыдно.