Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Создаем функциональные сайты и цифровые сервисы, которые позволяют компаниям расти, зарабатывать и быть лидерами в отрасли.
В компании работают более 80 сотрудников – аналитики, UX/UI дизайнеры, фронт и бэкенд разработчики (Vue, Битрикс, Node JS), QA и т.д. Ты тоже можешь оказаться в нашей команде, если тебе нравится работать с людьми и вдохновлять их на что-то большее.
Задачи, которые тебя ждут:
- ведение полного цикла подбора от получения заявки до завершения периода адаптация (разработчики, QA, бизнес-аналитики и пр), в среднем 3-5 позиций параллельно;
- формирование базы резервных кандидатов;
- работа в Хантфлоу;
- аналитика рекрутинговых метрик и предоставление отчетов;
- организация и поддержка руководителей в работе с командой (онбординг, ИПР, обучение, one to one);
- участие в HR проектах.
Мы ожидаем, что ты
- имеешь успешный опыт в подборе IT специалистов от 2 лет;
- знаешь и применяешь инструменты сорсинга (Boolean search, X-Ray, поиск в соц сетях, настройка автопоисков на работных сайтах и т. д.);
- регулярно анализируешь воронку, понимаешь нормы конверсии из этапа в этап, своевременно принимаешь меры по улучшению показателей;
- имеешь опыт работы в HRM: хантфлоу или аналоги. Поддерживаешь базу в актуальном состоянии;
- умеешь классно общаться – ведешь открытый диалог, умеешь давать конструктивную критику и имеешь развитую эмпатию;
- в курсе трендов на рынке труда и зарплатных вилок, можешь проконсультировать руководителей;
- любишь людей и любишь рекрутмент.
Условия работы
- Оформление по ТД в аккредитованную IT компанию
- ДМС
- Корпоративный мерч и подарки на дни рождения
- Дополнительные дни к отпуску
- Работа на результат без лишней формализации и бюрократии
- Постоянная новизна — работа с разными продуктами и командами
- Условия обсудим в зависимости от опыта работы
- Комфортный формат работы — удаленка или гибрид (офис расположен на станции метро Новослободская/Менделеевская)
- Обучение и развитие в рамках профессиональных задач