Специалист по подбору и адаптации персонала / IT

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Uplab

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Создаем функциональные сайты и цифровые сервисы, которые позволяют компаниям расти, зарабатывать и быть лидерами в отрасли.

В компании работают более 80 сотрудников – аналитики, UX/UI дизайнеры, фронт и бэкенд разработчики (Vue, Битрикс, Node JS), QA и т.д. Ты тоже можешь оказаться в нашей команде, если тебе нравится работать с людьми и вдохновлять их на что-то большее.

Задачи, которые тебя ждут:

  1. ведение полного цикла подбора от получения заявки до завершения периода адаптация (разработчики, QA, бизнес-аналитики и пр), в среднем 3-5 позиций параллельно;
  2. формирование базы резервных кандидатов;
  3. работа в Хантфлоу;
  4. аналитика рекрутинговых метрик и предоставление отчетов;
  5. организация и поддержка руководителей в работе с командой (онбординг, ИПР, обучение, one to one);
  6. участие в HR проектах.

Мы ожидаем, что ты

  1. имеешь успешный опыт в подборе IT специалистов от 2 лет;
  2. знаешь и применяешь инструменты сорсинга (Boolean search, X-Ray, поиск в соц сетях, настройка автопоисков на работных сайтах и т. д.);
  3. регулярно анализируешь воронку, понимаешь нормы конверсии из этапа в этап, своевременно принимаешь меры по улучшению показателей;
  4. имеешь опыт работы в HRM: хантфлоу или аналоги. Поддерживаешь базу в актуальном состоянии;
  5. умеешь классно общаться – ведешь открытый диалог, умеешь давать конструктивную критику и имеешь развитую эмпатию;
  6. в курсе трендов на рынке труда и зарплатных вилок, можешь проконсультировать руководителей;
  7. любишь людей и любишь рекрутмент.

Условия работы

  1. Оформление по ТД в аккредитованную IT компанию
  2. ДМС
  3. Корпоративный мерч и подарки на дни рождения
  4. Дополнительные дни к отпуску
  5. Работа на результат без лишней формализации и бюрократии
  6. Постоянная новизна — работа с разными продуктами и командами
  7. Условия обсудим в зависимости от опыта работы
  8. Комфортный формат работы — удаленка или гибрид (офис расположен на станции метро Новослободская/Менделеевская)
  9. Обучение и развитие в рамках профессиональных задач

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Рекрутмент
Точечный подбор персонала
Составление предложений о работе
Составление планов по подбору
Скрининг резюме
Проведение собеседований

Контактная информация

Uplab

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 31.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Набережные Челны

Полный день

Подробное описание

21 мая

#

Абинск

Полный день

Подробное описание

30 июля

#

Нижний Новгород

Удаленная работа

Подробное описание

6 июня