Мы группа компаний - производитель и поставщик электротехнической продукции и решений, активный участник программы импортозамещения.

В связи с развитием и разделением, в одну из компаний группы требуется

Начальник отдела закупок и логистики.

"АРТГАРД" – компания интегратор, реализующий комплексные решения по построению систем связи, бесперебойного гарантированного электропитания и автономного электроснабжения.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с вами для проведения собеседования.

Мы ждем именно вас!

Обязанности:

Управление отделом закупки,
Структурирование процессов закупки, постановка задач отделу и контроль их выполнения сотрудникам
Планирование и организация поставок оборудования и материалов согласно прогнозам продаж, плану отгрузок и складским запасам
Аудит существующих партнеров, личное участие в поиске новых, проведении переговоров и поиск наилучших условий, контроль эффективности и исполнения договорных обязательств
Сбор маркетинговой информации, анализ рынка, регулярный мониторинг ценовых предложений
Участие во внедрении 1С Комплексная автоматизация
Формирование, систематизация и контроль состояния баз номенклатурных справочников материалов, оборудования, транспортников и поставщиков
Ведение отчетности.

Требования:

Высшее или среднее техническое образование
Опыт работы руководителем отдела закупок и логистики от 5 лет (опыт работы в производственных организациях будет преимуществом)
Понимание особенностей реализации комплексных проектов, строительно-проектной и производственной логистики.
Знание всех участков работы (правила и порядок приема и отправки грузов, заказа контейнеров и транспортных средств, оформления документов на получаемые и отправляемые грузы)
Системность мышления
Аналитические навыки
Умение принимать решения и нести личную ответственность
Лидерские качества.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет
Конкурентную заработную плату и систему премирования
Возможности профессионального и карьерного роста
Работу в дружном коллективе профессионалов
Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00
Корпоративные мероприятия и бонусы.