Мы Интернет-портал РосКвартал — профессиональная площадка, на которой организации сферы ЖКХ могут вести дискуссии, обмениваться опытом, искать решения возникших проблем в области ЖКХ.

С 2014 года мы помогаем управляющим организациям соблюдать лицензионные требования, автоматизируем размещение сведений в ГИС ЖКХ, создаем сайты для УК и полезные сервисы.
Наша миссия — избавить управляющие организации и ТСЖ от рутинной работы и сделать так, чтобы их усилия были направлены непосредственно на качественное обслуживание МКД (Многоквартирный дом).

В связи с ростом компании мы ищем сильного HR специалиста с быстрым карьерным ростом до Руководителя отдела персонала

Что предоставляем со своей стороны:

Полностью удаленную работу;
Удобный график работы в часовом поясе Москвы;
Возможность влиять на свой доход – выстроенная системы мотивации (оклад + KPI). Стартуем с оклада 70 000 рублей, дальше- больше;
Работа в тесном сотрудничестве с собственником компании;
Трудоустройство по ТК, после прохождения ИС.

Чем надо будет заниматься:

Организовать систему поиска, привлечения, рекрутинга и хантинга лучших специалистов на различные позиции;
Разработать и внедрить регламенты, отстроить бизнес-процессы в области управления персоналом;
Разработать совместно с руководителем материальную и нематериальную систему мотивации персонала;
Контролировать ведение КДП.

Наши ожидания:

Релевантный опыт работы от 3-х лет;
Знание методологий подбора персонала на различные вакансии;
Опыт в выстраивании процессов, связанных с управлением персонала с "нуля" (рекрутинг, оценка, программа мотивации и т.д.).

Если тебе интересно развиваться вместе с нами, ОТКЛИКАЙСЯ на вакансию! Возможно, мы ждем именно тебя!