Руководитель отдела подбора персонала

Открыта вакансия Руководителя отдела персонала.

Ваши задачи:

• Управление подбором персонала на вакантные должности: от массового подбора рабочих специальностей до руководителей высшего звена, ведение полного цикла подбора
• Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала (анализ рынка, формирование профиля должностей, формирование и согласование оффера и т.д)
• Определение стратегии и территории поиска, работа со всеми источниками персонала, размещение и продвижение вакансий.
• Проведение собеседований на сложные вакансии
• Ведение отчетности и аналитики по подбору
• Ведение аналитики по рынку труда, заработным платам
• Формирование и поддержание базы данных по кандидатам (E-staff)
• Формирование бюджета на рекрутмент, управление отделом (1-2 рекрутера)

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 2 года в подборе персонала различного уровня обязателен, в том числе опыт проведения интервью по компетенциям, оценки кандидатов.
• Управленческий опыт
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Способность работать с большим объемом информации, аналитический склад ума
• Высокий уровень компьютерной грамотности

Что предлагаем:

• Офисный формат работы, график 5/2 9:00-18:00, гибридный формат обсуждается индивидуально на несколько дней в месяц
• Официальное трудоустройство, фиксированная белая зарплата
• Активная работа в стабильной успешной компании
• Работа в комфортном офисе, расположенном недалеко от центра, удобная транспортная развязка

#руководитель отдела подбора персонала #ведущий менеджер по подбору персонала #ведущий рекрутер #старший рекрутер #руководитель отдела рекрутинга