Обязанности:

Полный расчет заработной платы (без расчета налогов и страховых взносов);
Разработка штатного расписания по подразделениям;
Контроль и проверка правильности составления графиков работы на вахте;
Контроль соответствия табеля учета рабочего времени утвержденному графику работ;
Разработка должностных инструкций;
Работа в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (8.2-8.3);

Требования:

образование: высшее экономическое (экономическое или управление персоналом);
стаж работы в должности (экономист по труду, специалист по персоналу или бухгалтер по расчету заработной платы) не менее 1 года
опыт работы в нефтяных и газовых компаниях является преимуществом;
ответственность, умение работать с большим массивом данных, в условиях многозадачности

Должен знать:

знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, трудовое законодательство, экономику труда, экономику и организацию производства, структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития;
разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм, систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании;
знание методов определения численности работников, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и должностей служащих, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок тарификации работ, служащих и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочих и должностных окладов служащим, доплат надбавок и коэффициентов к заработной плате;
знание 1С ЗУП, MS Office, Excel на уровне опытного пользователя (сводные таблицы, сложные формулы)

Условия:

На период декретного отпуска (по результатам подтверждения квалификации и опыта сотрудника возможно рассмотрение на постоянной основе);
Возможен карьерный рост;
Оформление по ТК РФ;
Социальные льготы в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
Дружный и молодой коллектив.
тип занятости: полная занятость.

Специалист отдела ОТиЗ