Обязанности:

ведение КДП в полном объёме (прием и увольнение работников, формирование табеля учета рабочего времени, графиков сменности, ЛНК, должностных инструкций и т.д.)
поиск и подбор административного и производственного персонала;
сдача установленных форм отчетностей ПФР, ФСС, военкомат и тд.;
формирование аналитических данных для управляющей компании и непосредственного руководителя
экдо

Требования:

опыт работы на производственный предприятиях приветствуется ;
Уверенный пользователь ПК, 1C ЗУП 8.3; справочных систем (Консультант, Гарант), электронного документооборота

Условия:

Менеджер по персоналу-начальник отдела кадров