HR менеджер

Обязанности:

• Размещение вакансий в различных источниках массового доступа;

• Активный поиск, подбор персонала;

• Проведение предварительной оценки кандидата по резюме;

• Проведение собеседований, получение рекомендаций;

• Выявление соответствия компетенций кандидата;

• Внедрение, адаптация и обучение новых сотрудников;

• Ведение кадрового резерва;

• Организация и проведение орг мероприятий.

​​Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

• Владение инструментами поиска и подбора персонала;

• Умение проводить предварительную оценку кандидатов и разбираться в людях;

• Качественное закрытие вакансий разного уровня сложности;

• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, вежливость;

• Ответственность и самоорганизация.

Условия:

• График обсуждается на собеседовании

• Трудоустройство по ТК

• Оплачиваемые отпуска

• Работа в стабильной, динамично-развивающейся компании;

• Возможность профессионального, личностного и карьерного роста;

• ЗП от 30 000 рублей, повышение з/п после успешного прохождения испытательного срока

• Испытательный срок 2 месяца