Обязанности:

Полный цикл ведения подбора кандидатов: поиск резюме, обработка откликов, назначение собеседований, вывод кандидата на стажировку, сбор обратной связи от заказчика;
Ведение базы кандидатов в Potok;
Своевременная отчетность;

Требования:

опыт работы в подборе от 1 года (обязательно);
опыт работы hh, avito;
желательно опыт работы в Potok (или в других системах автоматизации рекрутмента);
уверенный пользователь ПК;
коммуникабельность.

Условия:

Менеджер по подбору персонала (удаленно)