Менеджер по персоналу удаленно

подбор линейного персонала (Продавцы-кассиры), составление «продающего» текста объявления о вакансии, работа с откликами и активный поиск кандидатов, работа с соц. сетями, проведение телефонных интервью , оформление договора ГПХ, работа с документами

Создание, размещение и администрирование вакансий.

Поиск, подбор и оценка персонала. Ведение отчетности по работе с персоналом Введение деловой переписки. Удалённая работа менеджером.

Обязанности:

• Работа с откликами на сайтах;
• Проведение собеседований в телефонном режиме;
• Подготовка необходимого пакета документов для рассмотрения кандидатов, распечатка анкет;
• Назначение и координация стажировки в телефонном режиме;
• Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовы рассмотреть без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере HR;