Уже более 16 лет ГК «ЛайнерТек» внедряет и продвигает инновационные методы бестраншейного восстановления сетей на российский рынок. Для реконструкции трубопроводов любого назначения компания применяет самые передовые технологии и использует только экологичные материалы. В 2020 году компания «ЛайнерТек» вошла в число самых высокотехнологичных организаций Свердловской области и получила статус «Региональный чемпион».

В настоящий момент мы ищем - Менеджера по подбору персонала.;

Чем предстоит заниматься:

Подбором персонала в соответствии с заявками на подбор персонала;
Составлением и размещением вакансий на job-сайтах и их своевременным обновлением;
Обработкой входящего потока кандидатов;
Поиском кандидатов через базы резюме;
Проведением телефонных интервью;
Контролем этапов согласования кандидатов;
Тестированием и оценкой кандидатов;
Сбором и ведением: отчетности, статистики, аналитики.

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы на аналогичной должности от года;
Опыт работы в подборе различных категорий персонала, от линейного до управленческого;
Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и мониторинга ситуации;
Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников;
Знание Google Docs, Excel - уверенный пользователь.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и известной компании с инновационными технологиями;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Комфортный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 либо с 10:00 до 19:00;
Возможность гибридного или полностью удаленного формата;
Просторный современный офис в центре города (Белинского 83);
Дополнительное премирование за инициативу, лояльность и лучшие результаты;
Лояльное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников;
Содействие в профессиональном развитии и реализации своего потенциала;
Финансовый и карьерный рост;
Насыщенная корпоративная культура.

Если вы стремитесь к амбициозным результатам и готовы стать частью нашей команды, мы с нетерпением ждём вашего отклика!

Менеджер по подбору персонала