Руководитель проектов по системам безопасности

Добрый день!
Мы интегратор, работающий на стыке Industrial Internet, информационных систем управления предпритием и систем безопасности.

Мы внедряем комплексные системы уровня PSIM и программно-аппаратные комплексы различного назначения. Это инновационные решения, которые позволяют получать данные (BigData) со всех элементов экосистемы безопасности объекта и гибко настраивать цепи реагирования и принятия управленческих решений.

Приглашаем на постоянную работу руководителя проектов.

• ведение проекта на всех стадиях (от пресейла до сдачи объекта в эксплуатацию), включая взаимодействие с Заказчиком;
• конфигурирование архитектуры предлагаемых Заказчику систем, подбор технических решений, написание ТЗ;
• контроль за выполнением ПИР, СМР и ПНР;
• участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
• мониторинг российского и зарубежного рынка систем безопасности, поиск передовых решений для их дальнейшего применения на объектах Заказчика;
• поиск путей оптимизации используемых на объектах Заказчиков систем безопасности.

Требования:

• ​​​​​высшее инженерно-техническое образование (электроника, радиотехника, связь, инфокоммуникационные системы);
• от 3 лет работы в области систем безопасности;
• знание рынка технических систем охраны, умение подобрать техническое решение под конкретный запрос по параметру цена/качество;
• "насмотренность" технических решений, которые в настоящее время используются на российском рынке технических средств охраны (различия между основными производителями СВН, СКУД, СОС, PSIM и т.д.);
• умение ориентироваться в законодательных требованиях регуляторов к системам безопасности объектов различного назначения;
• навыки чтения проектной документации (приветствуется опыт работы в качестве проектировщика);
• приветствуется опыт работы в графических редакторах Adobe Illustrator и аналогах;
• умение переводить с «заказческого» на технический и ясно излагать мысли в текстовом формате.

Условия:

• ​​​​трудоустройство строго по ТК;
• режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
• своевременная "белая" зарплата 2 раза в месяц на карту;
• премии: квартальные, годовая, мат. помощь к отпуску;
• компенсации: мед. услуги, дет. сад, фитнес и пр.