Цели и задачи должности: 1. Процессное и проектное управление :
- Определение Стандартов и методологии управления.
- Участие в формировании правил учета проектов в инвестиционной политике группы компаний.
- Формирование дерева бизнес-процессов верхнего уровня.
- Управление портфелем корпоративных проектов, лидирование в проектах.
- Администрирование баз данных процессов.
- Контроль и аналитика деятельности Центра.
- Выбор единой информационной системы по управлению проектами и моделированию бизнес-процессов, координация единых ресурсов управления.
- Поиск и тестирование новых гипотез и технологий в реализации проектов.
- Развитие существующего ИТ ландшафта.
2. Управление бюджетом и сотрудниками Центра.
Нам важно:
- Образование профильное ("Управление качеством" / "Бизнес-информатика" / "Бизнес-аналитика"). Репрезентативный опыт работы в аналогичной должности со схожими задачами.
- Знание методологии, принципов и основ процессного и проектного управления.
- Опыт стандартизации и регламентации деятельности.
- Навыки администрирования, актуализации и управления базами данных.
- Знание нотаций и навык моделирования, описания процессов, составления ТЗ при устранении узких мест.
- Опыт работы в аналитических системах, понимание модулей систем, узких мест и возможностей по улучшению и оптимизации деятельности.
- Знание устройства и архитектуры информационных систем, правил запросов и скриптов на языке SQL (как преимущество).
- Знание ИС: Visio,BusinessStudio (Aris/Erwin/BPWin ) или других аналогичных программ для визуализации и моделирования; BPM, ERP, 1C.
- Компетенции в ИТ: языки программирования как преимущество.
- Ключевые качества лидера: клиентоориентированность, вовлеченность в изменения, инновационность и цифровые навыки, высокие управленческие аналитические способности, системность, медиативные навыки.
- Слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя.
- Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
- Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса.
- Участие в сложных проектах с использованием внутреннего ИТ-ресурса.
- Возможность реализовать собственные идеи.
- Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
- Современный офис, уютная столовая, удобный паркинг.