Начальник отдела вентиляционных работ (Курская АЭС)

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Численность Дивизиона - около 57 000 человек.

Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом.

Какие задачи нужно решать:

• осуществление строительного контроля при выполнении подрядными организациями вентиляционных работ;
• контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
• контроль применения субподрядными организациями материалов, изделий и конструкций, закупаемых ими для проведения тепломонтажных работ, прошедших входной контроль;
• освидетельствование скрытых работ на объектах строительства, проверка их соответствия рабочим чертежам, паспортам, сертификатам;
• проверка соблюдения установленных норм и правил складирования и хранения применяемой продукции.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее инженерно-техническое образование;
• опыт работы стаж работы на руководящих позициях соответствующей профилю УТМР не менее 5 (пяти) лет. обладающее знанием стандартов безопасности труда, норм правил и инструкций по охране труда.

Что мы предлагаем:

• место работы - Курчатов;
• корпоративный транспорт от г. Курск, г. Курчатов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
• график работы 5/2, пн.-пт. 08:00-17:00, пятница сокращенный рабочий день;
• предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства;
• обучение и наставничество на весь период адаптации;
• корпоративное обучение.