Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Обязанности

• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
• координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
• взаимодействие со смежными подразделениями банка
• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
• реализация мотивационных программ.

Требования

• высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование
• опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
• готовность к разъездному характеру работы
• опыт активных продаж от 1 года
• умение работать в условиях многозадачности
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.