Менеджер проекта мотивационной отчетности

Обязанности

• формирование мотивационной отчётности в разрезе плановых/фактических показателей, продуктов розничного бизнеса до уровня сотрудников и точек продаж;
• подготовки данных/корректировок (аналитических, финансовых) для закрытия отчётных периодов (ежемесячно, ежеквартально) в регламентные сроки;
• участие в постановке требований к доработке отчётности в корпоративном хранилище данных (КХД) с последующей приёмкой и тестированием внедряемого функционала;
• написание SQL-скриптов для решения Ad-hock аналитических задач в сжатые сроки;
• проверка промышленных SQL-скриптов по формированию отчётных витрин (свыше миллиона строк);
• поиск ошибок и не оптимальных решений при формировании отчётности;
• взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления пожеланий/требований к мотивационной отчётности (доработка действующей отчётности/разработка новой под потребности бизнеса);
• анализ полученных результатов входе формирования отчётности на промежуточных и финальных этапах (опытно-промышленная эксплуатация, приёмка выполненных работ от вендора-разработчика, регламентная отчётность) с целью решений различных бизнес-кейсов по запросу заказчика отчётности;
• работа в коллективе (как с внешними контрагентами, так и с внутренними сотрудниками по направлениям).

Требования

• образование высшее;
• знания розничных Банковских продуктов на уровне учёта в управленческой/финансовой отчётности (объемные и финансовых показателей (P&L));
• понимание формирования финансового результата розничного бизнеса (статьи, драйверы, учёт) с применением верхнеуровневого факторного анализа для определения причин отклонения по выполнению плановых показателей в разрезе статей P&L;
• знания SQL на уровне формирования сложных и оптимальных запросов/процедур с использованием аналитических функций, промежуточных таблиц и т.д. (СУБД Teradata);
• умение читать и разбирать чужой SQL-код;
• знания excel на уровне написания сложны формул (транспонирование, массивы, поиск, логическое моделирование) с использованием внешних источников данных и формированием сводных таблиц (знания VBA/VBS, как преимущество);
• аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание обучаться и развиваться в направление формирования и анализа отчётности в команде;
• умение обрабатывать большой объем информации (почтовые сообщения, отчётные формы, запросы, аналитический материалы).