СтройЦентр "СОМ" (ООО "Имола") - это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и карьеры.

Нам нужен человек с подтвержденным опытом формирования сильных команд.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами;
Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников;
Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;

ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества;
Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта;
Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
Ты лидер и умеешь влиять на других;
Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом.

Условия:

Работа в современной компании в окружении профессионалов своего дела;
Достойный уровень заработной платы (оклад+премия);
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Сб,Вс-выходные;
Корпоративные мероприятия.

Директор по персоналу